今年以来，海南省文昌市纪委监察局紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，加大办案力度，采取八项工作措施，深入推进2012年全市党风廉政建设和反腐败工作。

一是督促落实重大决策部署。重点对全市162个项目建设运行情况进行监督检查，对项目进度较慢的单位责任人进行诫勉谈话15人次，责令做出书面说明，督促抓好整改工作。

二是加强基层纪检监察队伍建设。今年3月选派了17名镇纪委书记参加中国纪检监察学院学习；在强化干部培训的基础上，着力加强镇纪委基础设施建设，年初专门召开纪委常委会专题研究解决镇纪检干部的办公办案设备、岗位津贴等问题；并为各镇（农场）纪委配备一批办公办案设备，有效解决了基层纪检干部办公办案过程中的实际困难。

三是狠抓党员干部纪律作风建设。在市政府网站开辟专栏，开通“政府官员‘庸懒散贪’报料平台”、热线及举报电话、邮箱，制作宣传广告201幅，发送短信10多万次。不定期组织检查干部出勤情况，对3名在编不在岗人员进行处理，对上班迟到的5人进行通报批评，对1名经常无故缺岗人员进行调查。

四是加大宣传教育培训力度。文昌市先后组织了新任领导干部廉洁从政培训班、镇纪委干部业务培训班、党务公开培训班、基层干部廉洁履行职责培训班等，培训对象覆盖了市局级干部、镇干部、农村基层干部等多个层面共1000余人。

五是开展工程建设专项治理工作。对全市2005年以来12个政府投资和使用国有资金投资规模1000万以上项目竣工、验收和结算情况进行全面排查，针对存在问题的3个项目，责令业主单位作出书面说明。

六是严肃查处一批违纪违法案件。该市创新信访工作机制，实行纪检监察、信访、司法、公安“信访综治”，提高了信访件办理效率，上半年共受理群众来信来访来电举报60件，立案查办各类违法违纪案件11件，审结10件，已办结5件，给予党政纪处分 8人，其中副科级以上领导干部3人，党纪处分7人，政纪处分6人，其中受到党政纪双重处分5人，移送司法机关追究刑事责任1人。

七是开展“三资”委托代理服务工作。该市设立了17个村级会计委托代理服务站，并拨付办公设备购置专款和工作经费、业务培训经费，确保农村集体“三资”委托代理服务工作顺利开展。

八是加强推进学习型机关建设。建设学习型机关是凸现机关形象，提高干部素质，提升机关行政效能的必须途径，是树立机关人员先进的学习理念，充分发挥每个成员的创造性，努力形成一种自主学习、自主思考、自主创新、自主协调的学习氛围和营造奋力创新的良好氛围。在新的时代背景下，推进学习型机关建设，有助于提升机关干部素质，有助于提高机关效能。文昌市在学习型机关建设过程中，使广大机关干部掌握了许多工作艺术和工作本领，树立了新理念、拓宽其视野，探索出更多更好的工作思路和工作方法，促进了工作效能的提高（黄云平）